Tarifvertrag Entlastung

Arbeitgeber entscheiden am Montag über Verhandlungen. Das sind unsere Forderungen:

13.10.2017

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
jetzt wird es ernst. Die Arbeitgeber werden am Montag entscheiden, ob sie mit uns über die Entlastung der Beschäftigten und mehr Personal für die Unikliniken in Baden-Württemberg verhandeln wollen. Für ihre Beratungen haben wir ihnen unsere Forderungen übermittelt. Das sind sie:
A. Mindestbesetzungen

  • keine Schicht alleine: pro Schicht mindestens zwei Fachkräfte.
  • Normalstation: eine anwesende Pflegefachkraft pro sieben Patientinnen, in der Pädiatrie pro fünf.
  • Intensiv (anwesende Pflegefachkräfte pro Patientin): High End: 1 : 1, Intensiv und PACU: 1 : 2, IMC und Aufwachräume: 1 : 3, Neonatologie wie die bereits bestehenden Vorgaben 1 : 1.
  • Anästhesie: zwei anwesende Pflegefachkräfte/ATAs pro Patientin bzw. OP.
  • OP: zwei anwesende Pflegefachkräfte/OTAs pro Saal, zusätzlich eine Springerin für je zwei Säle.
  • Psychiatrie: vollständige Umsetzung der Psychiatriepersonalverordnung für alle Berufsgruppen.
  • Kreissaal: eine Hebamme pro Patientin.

B. Belastungsausgleich

  • für den Fall, dass die Vorgaben unter A nicht eingehalten werden:
    – Festlegung eines Verfahrens für die Meldung der Unterschreitung und das Auslösen von ent-sprechenden Maßnahmen sowie deren Überwachung,
    – Festlegung von zu treffenden Maßnahmen bis hin zu Bettenschließungen.
  • bei Überlastung generell
    – Vereinbarung der Gefährdungsanzeige als Methode zur Anzeige von Überlastung,
    – Vereinbarung eines einheitlichen Erfassungssystems für Gefährdungsanzeigen,
    – Festlegung, wer sich mit den Gefährdungsanzeigen befasst,
    – Festlegung von zu treffenden Maßnahmen,
    – Festlegen von Konsequenzen, wenn diese Maßnahmen nicht greifen.

C. Sicherstellung einer guten Ausbildung

  • Keine Anrechnung der Auszubildenden in der betrieblichen als auch schulischen Ausbildung auf den Stellenplan.
  • Keine Kompensation von fehlenden Fachkräften, Stationsassistentinnen, Pflegehelferinnen etc. durch Auszubildende.
  • In einer Schicht dürfen nie mehr Auszubildende als Pflegefachkräfte anwesend sein.
  • Frei planbarer Urlaub für Auszubildende in den schulischen Gesundheitsberufen außerhalb der Schulblöcke.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir wollen Entlastung und mehr Personal. Zusammen schaffen wir das.
Dass Ihr bereit seid, habt Ihr in den letzten Wochen sehr deutlich gemacht. Jetzt geht es los.
http://www.klinikpersonal-entlasten.verdi.de


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ViSdP: Ingo Busch, ver.di Südbaden, Friedrichstrasse 41-43, 79098 Freiburg